Vertraulichkeit und Regelkonformität werden in Ihrem Unternehmen großgeschrieben, daher möchten Sie nach dem neuen Hinweisgeberschutzgesetz Ihre Compliance-Bestimmungen auf Vordermann bringen. Ein passendes Compliance Management System ist gekauft, die Dokumente und Richtlinien erstellt, nur leider verstehen Ihre internationalen Mitarbeiter:innen diese nicht und haben somit das Nachsehen.

Indem Sie einmal all Ihre Compliance-Dokumente übersetzen lassen, schaffen Sie langfristige Barrierefreiheit und Inklusion im Unternehmen. Werden Sie zu dem vertrauenswürdigen und attraktiven Arbeitgeber, den sich Ihre Mitarbeiter:innen wünschen.

Da bei der Übersetzung von Compliance-Unterlagen sensible Daten ausgetauscht werden, sollten Sie sich einem Sprachdienstleister anvertrauen, der sich höchster Datensicherheit verschrieben hat. Unsere Fachübersetzer:innen sind nicht nur sprachlich affin, sondern auch juristisch geschult und kennen sich mit dem deutschen Corporate Governance Kodex aus. So sorgen Sie dafür, dass Ihre Richtlinien regelkonform übersetzt und für alle Mitarbeiter:innen verständlich gemacht werden.