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ACT ist immer auf der Suche nach starken Partnern, die mit Fachwissen und Sprachgefühl für optimale Übersetzungen sorgen.
Trotz des großen Mitarbeiterpools bist Du bei uns viel mehr als eine Nummer, denn Individualität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Wir begegnen uns stets respektvoll und auf Augenhöhe. Herzlichkeit und Achtsamkeit bestimmen unsere Arbeitsabläufe – im Umgang miteinander und mit unseren Geschäftspartner:innen. Dazu gehört, dass die Meinungen und Ideen anderer toleriert, respektiert und geschätzt werden. Wir blicken optimistisch nach vorne, helfen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang – das sind für uns nicht nur hohle Phrasen, mit der jedes Unternehmen um neue Talente wirbt, sondern bei ACT gelebte Realität. Finde es selbst heraus!
Die Wertschätzung hier ist groß! Jeder ist wichtig, keiner ist eine Nummer.
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Karriere machen im Übersetzungsbereich? Das geht – und zwar nicht nur als Übersetzer:in!
Natürlich sind Sprachspezialisten immer bei uns willkommen – zum Beispiel als Translation Project Manager, der einen festen Kundenstamm betreut, oder als Quality Assurance Expert, der unseren Übersetzungen den letzten Schliff gibt. Auch andere Qualitäten sind bei uns gefragt, sei es in IT, Vertrieb, Marketing oder Human Resources.
Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich bei uns wohlfühlen, um so unseren Kund:innen den bestmöglichen Service und hervorragende Qualität bieten zu können. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen nach Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf tragen wir Rechnung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
Falls du dich auf eine unserer offenen Stellen bewerben möchtest, sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu – einfach per E-Mail an
bewerbung@act-translations.com. Deine Unterlagen sollten ein individuelles Anschreiben, deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse aus Studium oder Ausbildung und bisheriger Berufserfahrung enthalten.
Nach einer ersten positiven Prüfung deiner Unterlagen und Klärung eventuell offener Punkte laden wir dich zu einem Telefoninterview ein. Dabei bekommst du einen ersten Einblick in unser Unternehmen und kannst dich etwas detaillierter als in deiner Bewerbung vorstellen. Gleichzeitig können wir dir den Aufgabenbereich genauer erklären und deine Fragen beantworten.
Wenn wir weiterhin den Eindruck haben, zueinander zu passen, folgt ein kurzer Eignungstest. So siehst du noch besser, welche Aufgaben dich erwarten, und wir erhalten einen ersten Eindruck über deinen Kenntnisstand.
Nun folgt das Gespräch vor Ort, in dem wir uns endlich persönlich kennenlernen. Hier gehen wir noch mehr in die Tiefe und auch du hast Gelegenheit, uns eingehend zu befragen.
Wir sind voneinander überzeugt und haben es geschafft – jetzt machen wir auch vertraglich alles fest.
Unsere Vielseitigkeit auf Kunden- und Dienstleistungsseite macht jeden Tag und jeden Job bei ACT spannend. Langeweile und Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir sind immer in Bewegung. Hilf uns, die (Übersetzungs-)Welt zu erobern und wachse mit uns!
Gemeinsam mit dir möchten wir uns als Dienstleister weiterentwickeln und unsere Kunden jeden Tag aufs Neue begeistern.
Und dass dies am besten mit Spaß und Ausgeglichenheit zu erreichen ist, leben wir bereits.
Bei uns kannst du dich auf Folgendes freuen:
Alle Menschen, die mit uns zusammenarbeiten, sind Partner auf
Augenhöhe – Festangestellte genauso wie Freiberufler. Mir ist es
wichtig, mit individueller Förderung, Entwicklungsangeboten und spannenden Aufgaben eine angenehme und produktive
Zusammenarbeit zu verwirklichen. Nur in einer wertschätzenden und offenen Atmosphäre können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten.
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Vera Weigel
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.